Bei NETS werden wir am 22. und 23. Juni eine EAT-Ausbildung (EFQM Assessor Training) durchführen. Der Workshop ist die Grundlage für die Verbreitung einer Kultur von außerordentlicher Exzellenz. Die Teilnehmer lernen das neue EFQM-Modell kennen, führen eine Bewertung an einem konkreten Fall durch und erhalten eine Bewertung für einen erfolgreich abgeschlossenen Workshop.
Der Workshop wird von Mag. Uroš Gunčar, dem internationalen Prüfer und Trainer nach dem EFQM-Modell geleitet.
Das EAT-Lizenzierungsseminar findet zwischen9. und 17. Uhr, in den Räumen RC IKT Kranj, Ljubljanska cesta 24 G statt.
Zwischen 12. und 13. Uhr ist Mittagszeit.
Der Workshop wird an einem Beispiel stattfinden. Die aktuelle Krisensituationen wird miteinbezogen, da diese in diesen schwierigen Zeiten Führung erfordern, da es notwendig ist, jeden Faktor anders zu betrachten. Das Beispiel, an dem wir arbeiten werden, ermöglicht die Arbeit in diesen Zeiten, insbesondere in Zeiten globaler Krise. Auf diese Weise entwickelt das Unternehmen Arbeitsweisen wie Neuorientierung, Strategieänderungen und die Suche nach Möglichkeiten dort, wo diese in der Vergangenheit nicht gesehen wurden.
Das neue Modell betont insbesondere die Elemente des Betriebs im internationalen und nationalen Umfeld.
Preis: 670 € zzgl. MwSt. Ein Unternehmen mit mehr als 15 Mitarbeitern hat Anspruch auf einen Gutschein.
Das Unternehmen NETS ist derzeit der einzige lizenzierter Berater für diesen Bereich in Slowenien, mit dem Jahr 2020 sind wir Partner von SPIRIT Slowenien, der öffentlichen Agentur (im Folgenden: SPIRIT), für die Durchführung von Ausbildungen für Prüfer nach dem Modell der Excellence, geworden. 2019 hat SPIRIT alle wichtigen Aufgaben zur Entwicklung und Verbreitung des Bewusstseins übernommen, dass Organisationen sich selbst bewerten und auf der Grundlage der Standbewertung neue Ziele setzen. Dabei arbeitet es in Übereinstimmung mit der Strategie der Republik Slowenien für Business Excellence.
Wir sind uns bewusst, dass nur starke Unternehmen in guter Form bleiben werden. Dazu wird vor allem das Wissen, über das sie verfügen, beitragen. Die aktuelle Situation ist eine gute Gelegenheit, in die Ausbildung der Mitarbeiter zu investieren.
Aussage einer Teilnehmerin des Workshops im April
Der Inhalt des Workshops war äußerst komplex, wurde jedoch systematisch so durchgeführt, dass Bereiche und wichtige Inhalte miteinander verbunden wurden. Angemessene Einbeziehung der Teilnehmer, wodurch eine kontinuierliche Überwachung und aktive Beteiligung sichergestellt wurde. Die Atmosphäre war angemessen entspannt, was aufgrund der kontinuierlichen Einbeziehung aller Teilnehmer zu einer hohen Produktivität beitrug. Feedbacks und Anleitungen während des gesamten Prozesses gaben mir die Möglichkeit sie bei der Ausführung besser zu verstehen und sofort zu korrigieren. Es war anstrengend, aber es hätte noch länger dauern können.
– Špela Redjko, Sektorale Untersekretärin, SPIRIT Slowenien, öffentliche Agentur
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Zur Ausbildung können Sie sich hier anmelden.
